2025年4月云南省未成年犯管教所招聘警务辅助人员公告

  云南立诺人力资源服务有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全权负责面向社会公开招聘云南省未成年犯管教所警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

  根据《云南省监狱管理局关于印发充分的发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施建议（试行）的通知》（云狱发〔2019〕8号）精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

  本次招聘警务辅助人员3人，岗位需求为男性。具体实际的要求详见附件《岗位需求表》。

  主要从事监狱辅助管理岗位及监狱其他特殊岗位，协助监狱开展警务辅助工作的“三类岗位人员”。不具有人民警察、公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

  1、监控值守岗（岗位代码）1人，协助监狱指挥中心、分控中心的警察值守监控。党员、共青团员、退伍军人、政法类或人民警察院校毕业生、见义勇为人员同等条件下优先招聘。

  2、医疗卫生岗（岗位代码）1人，协助监狱医院开展对病犯的诊治、护理及医技工作。具有药师资格证或执业药师资格证同等条件下优先招聘。

  3、计算机信息网络维护岗（岗位代码）1人，协助开展计算机信息网络的维护、监控系统和硬件设施的日常保养检修工作。

  2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。

  6.党员、共青团员、退伍军人、政法类或人民警察院校毕业生、见义勇为人员同等条件下优先招聘。

  3.曾因违背法律规定的行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由等治安行政处罚的人员。

  3、报名人员准备以下资料原件、复印件及纸质版，于2025年4月日-日现场查验原件，提交复印件，报名当天需本人到场，不得其他人代替报名。

  （1）报名表（云南招聘网公告附件下载填报，需粘贴照片，报名序号现场填写）

  2.根据相关规定，党员、共青团员、退伍军人、政法类或人民警察院校毕业生、见义勇为人员同等条件下优先招聘。

  笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容有基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

  体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节。

  资格审核检查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

  1.经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审核检查环节。

  2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报名者自行承担。

  3.资格审查与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查有关要求执行。

  体检和资格审核检查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

  公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

  已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

  聘用警务辅助人员月工资5100元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；试用期3个月，试用期间按80%计发，试用期满合格后，工资按5100.00元标准计发。

  （一）报名人员一定确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

  （二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致没办法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

  （三）报考人员一定严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人问题导致报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

  云南立诺人力资源服务有限公司、云南省未成年犯管教所对本公告事项具有变更、解释权。

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